|
 
|
本帖最後由 kingkong123 於 2010-4-28 06:49 編輯
朋友在一家保险经纪公司做, 老板系一对夫妇, 朋友在公司是唯一的员工
加拿大劳工法规定,工作两年有两个星期的大假,每年都有4% vacation pay
朋友做左快两年,老细用事假同病假刻扣年假,例如搬屋和有关工作的考试日子,都在年假中扣。 本来两年有10个工作天的年假,老细唔肯给,死都话只有5天,只有做够五年先会有。劳工法规定每年都有4%的 vacation pay,老细也刻扣了。拿住本劳工法同老细讲,老细话“我地是系细公司无可能follow呢D standard 咖”
个pk老细两公婆自己一年去几次旅游,去一次两个人都使个两万几美金,百分之四的vacation pay 最多就一千几蚊一年,种要克扣年假, 晚落班一个半个钟头老细就唔出声,当然唔给钱啦,早上塞车迟个五分钟就讲D 难听的说话
大家见过甘的pk 老细没,点样处理好?温哥华的唐人老细都系甘的吗? |
|