【人社部副部長：民企要以職工為本】
【要讓職工參與企業管理】 人力資源和社會保障部副部長邱小平，早前在杭州出席會議時，指民營企業要「以職工為本」，讓工人享有充分的民主權力，共同參與企業管理，共享企業的發展成果。而推動民企的民主管理工作，就必須堅持加強黨的領導，透過企業的黨組織，確保企業民主管理的政治方向正確，落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權。 報導一出，引起內地民企的關注，不少民企老闆和打工仔都覺得很愕然。 京東首席經濟學家沈建光指，邱小平所提及的民主管理工作，並不符合目前的法律，「《公司法》也是說得很明確，中國已有完備的企業管理制度，也是明確地說是股東大會是最高決策的權力機構。」 他又質疑邱小平的講話未必代表中央政府最新的決策，「劉鶴講的是國企民企一視同仁，要鼓勵民企的發展，因為現在民企貢獻了中國企業數量的90%，稅收將近50%，現在中央最後的表態還是要堅定不移地支持民營企業的發展。」
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發表於 2018-9-25 08:34
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